Chociaż gospodarka folwarczno-pańszczyźniana odeszła do lamusa ponad sto lat temu, to styl zarządzania polegający na poganianiu batem pracowników, przetrwał do dzisiaj. Dyrektywne zarządzanie sprawdza się w pracach prostych, nudnych, żmudnych, jednak przynosi opłakane skutki, gdy oczekujemy od pracowników czegoś więcej,…
Macierz Eisenhowera, to niezwykle proste narzędzie do zarządzania zadaniami w czasie, zwane niekiedy Macierzą Priorytetów. Jak je przygotować? Najpierw należy spisać wszystkie zadania. Ważne oraz trywialne. Następnie bierzemy dużą, czystą kartkę i dzielimy ją na cztery ćwiartki. W lewej górnej…
Wiele osób pyta mnie, jak pracować z kartami „Motywy”. Chciałem im pomóc i przygotowałem ten film. Mój pierwszy film w życiu :-). Mam nadzieję, że będzie pomocny
Nie dla każdego jest jasne, co się tak naprawdę kryje pod słowem coaching. Jestem nawet przekonany, że dla większości, jest to słowo nie do końca zrozumiałe, na wiele sposobów interpretowane. Coaching ma problem sam ze sobą, z samookreśleniem, najczęściej definiuje…
Samo planowanie celu, jak i zdiagnozowanie przeszkód, nie wystarcza. Konieczne jest działanie. Pamiętaj, że każdy jest inny, każdego co innego motywuje, co innego wstrzymuje. Wybierz więc metody działania, które najlepiej do ciebie pasują i z którymi najlepiej się czujesz. I…
Rozwój osobisty i coaching, nie muszą być śmiertelnie poważnym procesem, czasami zabawa przynosi duże lepsze efekty niż głębokie zamyślenie. A wróżby są zabawą i w dodatku bardzo kreatywną. Przełom roku od Andrzejek poprzez Sylwestra, po pierwsze tygodnie nowego roku, to…
Paweł Bocian opublikował na swojej stronie internetowej wywiad ze mną. Cieszę się, że mogliśmy porozmawiać, że miałem okazję zaprezentować to, co dla mnie w coachingu jest najważniejsze. Zapraszam do lektury. 1) Jak zaczęła się Twoja przygoda z coachingiem? – Najpierw…